產(chǎn)品的開發(fā)設計（產(chǎn)品工藝研制）、產(chǎn)品總體（系統(tǒng)）設計、產(chǎn)品全壽命周期服務、產(chǎn)品設計成本的分析、項目管理。
任職資格：
（1）國家統(tǒng)招的一類院校相關對口專業(yè)的2020屆應屆畢業(yè)生，碩士研究生學歷，具備電氣自動化等相關工科專業(yè)背景；
（2）工作踏實，善于溝通及良好的團結協(xié)作精神；
（3）具有良好的英文閱讀水平和英文口語溝通能力。
薪酬及福利待遇
公司技術研發(fā)人員收入包括年薪、技術成果獎、開發(fā)成果提成等，年薪以人均13.3萬/年為基數(shù)考核工作業(yè)績發(fā)放。核心技術骨干年收入超過20～40萬，一般技術人員年薪12～18萬。 公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、大額醫(yī)療保險外，企業(yè)為吸納和留住人才，還建立了比例高達個人工資標準8%以上的企業(yè)年金。
招聘程序1、如符合應聘條件且有意應聘者，從招聘信息發(fā)布之日起，在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷或發(fā)送簡歷到招聘郵箱，標題注明：求職崗位-工作年限-畢業(yè)學校-專業(yè)-學歷-姓名，如：機械工程師-五-華科-機械-碩士-張三。 2、公司接收簡歷后進行篩選，對符合應聘條件的，予以回復。公司將組織應聘者到公司進行面試，通過面試達到錄用條件者辦理相關錄用手續(xù)。
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